El relevo generacional ya no es un concepto abstracto: es una urgencia que atraviesa empresas, administraciones públicas y sectores clave del mercado laboral español
José Joaquín Flechoso
L'Oréal ha puesto en marcha una serie de iniciativas que buscan favorecer la empleabilidad en jóvenes y en talento senior y retenerlo en todas las etapas de la carrera profesional
José Joaquín Flechoso
La formación para el empleo en colectivos en riesgo de exclusión, cobra un importante protagonismo en potenciar el talento senior
José Joaquín Flechoso
Nuestro sistema garantiza el derecho a la formación de los trabajadores y desempleados pero las empresas se quejan de no encontrar trabajadores formados adecuadamente para sus necesidades
José Joaquín Flechoso
Es muy importante potenciar a nuestras empresas para que puedan ser competitivas a nivel internacional, formando adecuadamente el capital humano
José Joaquín Flechoso
En los últimos diez años se han destruido de forma sistemática 1 millón de empleos de personas de 50 años o más y 1,2 millones de mayores de 45
José Joaquín Flechoso
Las empresas empiezan a prescindir de las personas con más experiencia, dejándolas fuera del mercado laboral cuando superan cierta edad
Federica Hanania
con Luis Vicente Muñoz
