Tratamos la importancia de la inclusión de la accesibilidad de forma transversal en la formación con Paloma Cid Campos Jefa del departamento de autonomía personal de la Dirección de Accesibilidad e Innovación en la Fundación ONCE.

Planteamos cuáles son las principales barreras existentes en la actualidad que impiden una adecuada formación a lo que Paloma Cid nos decía que "tienen las mismas barreras que otras personas que no o tiene pero hay que añadir los problemas de accesibilidad" y añade "a veces las propias personas suponen una barrera porque no saben como tratar a las personas con discapacidad"

Si no se resuelve la que podíamos llamar la brecha de la discapacidad estas personas podrían estar abocarlas a la exclusión absoluta en un contexto digital. La tecnología ha abierto muchas puertas pero al igual tambien se cierran otras"

"Sacamos productos al mercado que son accesibles y medimos que impacto tienen en las personas" nos dice Cid.

El informe Tecnología y Discapacidad Fundación Adecco y Keysight Technologies Spain que 9 de cada 10 personas con discapacidad intelectual están desempeñando trabajos en riesgo de desaparición por falta de procesos de digitalización inclusivos y al respecto Paloma Cid se manifestaba diciendo que "para desarrollar su modelo de vida apostamos por un donde les formamos en tecnología y siempre en modelos como una parte laboral".

"No hay que tener miedos de enseñar materias por el hecho de ser discapacitados" y apostilla "hay que buscar nuevas formulas y explotar las capacidades de las personas".

También el informe dice que un 15,9% afirma carecer de recursos económicos para comprar y adquirir nuevas tecnologías, pero dice nuestra invitada que "existe el programa de Becas Reina Letizia que financia productos de apoyo y asistencia personal".

Hablamos sobre el Canal ONCE en la UNED que sirve de apoyo "ofrecemos cursos on line accesibles y la temática tambien incluye la accesibilidad" y Paloma continua "damos respuesta a las barreras de accesibilidad e integramos soluciones tecnológicas para que lleguen a todos".

Paloma Cid Fundación ONCE: "Es mas fácil el acceso al mercado laboral de los hombres con discapacidad que las mujeres"

Uno de los cursos es “Accesibilidad universal y mujeres: discapacidad y derechos humanos” lo cual es un tema de enorme interés. "A veces las mujeres no son conscientes de que existen diferencias en cuanto a criterios técnicos".

"Las mujeres con discapacidad tiene mayor incidencia de maltrato" sentencia nuestra invitada. Hay roles específicos de las mujeres y es un tema que hay que tratar pues "es mas fácil el acceso al mercado laboral de los hombres con discapacidad que las mujeres".

Preguntamos cómo debemos interactuar con las personas con discapacidad y Paloma Cid dice que "lo mas importantes es ser natural, sin paternalismos" y continua diciendo "somos personas con discapacidad, pero somos personas...."

A continuación puedes escuchar el podcast completo de la entrevista

Gestión del Talento

La inclusión de la accesibilidad en la formación con Paloma Cid Campos Jefa del departamento de autonomía personal. Dirección de Accesibilidad e Innovación. Fundación ONCE