
Raquel Roca: "Hay que adaptarse al cambio del entorno profesional"
Vamos a tener que acostumbrarnos a trabajar en inseguridad e inestabilidad y tenemos que prepararnos para vivir con ello
José Joaquín FlechosoVamos a tener que acostumbrarnos a trabajar en inseguridad e inestabilidad y tenemos que prepararnos para vivir con ello
José Joaquín FlechosoRefernet ofrece información para que la agencia la tramite y pueda realizar propuestas para desarrollar políticas en los estados miembros
José Joaquín FlechosoEl Estatuto del Becario pondrá las bases para definir cuando una persona hacer labores productivas y aquellos otros casos en los que solo se esta formando
José Joaquín FlechosoEl talento es un elemento clave para ser competitivo y para el desarrollo empresarial, si bien es necesario contar con perfiles adecuados a las necesidades
José Joaquín FlechosoSe cuenta con una herramienta de autodiagnóstico para detectar las carencias en competencias digitales y ofrecer la formación para subsanarlas
José Joaquín FlechosoEn la ley de Formación Profesional se deben ofertar suficientes plazas publicas y con garantía de calidad para que coexistan el modelo publico y el privado
José Joaquín FlechosoNo se puede perder la eficacia y la productividad porque ahora se esté trabajando en un método hibrido. Hay que marcar objetivos
José Joaquín FlechosoPueden optar trabajadores afectados por ERTE o bien empresas para la cobertura de vacantes en sectores estratégicos con compromiso de contratación
José Joaquín FlechosoTenemos que tener una formación continua y las mujeres tienen el hándicap de la disponibilidad fuera de la jornada laboral
José Joaquín FlechosoEl problema es encontrar un nexo de unión entre lo que necesitan las grandes empresas y la formación que perciben los jóvenes
José Joaquín FlechosoEs necesario dar apoyo a la recualificación de las personas incluidas en ERTE para hacer frente a los desajustes derivado de los cambios tecnológicos.
José Joaquín FlechosoHay que mejorar la asistencia presencial, nunca sustituirla totalmente, para evitar la exclusión y desigualdad en los servicio públicos
José Joaquín FlechosoEl Barómetro del Talento en los RR.HH es una radiografía real del mercado de trabajo donde intervienen mas de 300 empresas
José Joaquín FlechosoConvocatoria de subvenciones a la formación a trabajadores que hayan estado o estén en ERTE y a la formación para apoyar la cobertura de vacantes con compromiso de contratación.
José Joaquín FlechosoLa formación profesional es un mecanismo valioso que permite acotar el paso entre sistema educativo y mercado de trabajo
José Joaquín FlechosoEn España no tenemos una cultura cercana al emprendimiento. Cerca del 65% no emprende por miedo a perder la inversión En el resto de los países de nuestro entorno está en el 40%
José Joaquín FlechosoLas acciones formativas estarán orientadas al desarrollo de empleos verdes y a competencias digitales
José Joaquín Flechoso